今年以來，交投凱通公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，內(nèi)抓管理，外拓市場，“內(nèi)外兼修”提升公司管理水平，增強(qiáng)核心競爭力，推動(dòng)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

強(qiáng)化管理，激發(fā)發(fā)展活力。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，進(jìn)一步完善個(gè)人能力與公司業(yè)績相掛鉤的薪酬、績效體系，充分發(fā)揮薪酬、績效對(duì)員工的激勵(lì)作用，激發(fā)員工的工作積極性，推進(jìn)“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”，交投凱通公司對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，建立以業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向、以過程管控為重點(diǎn)的績效管理體系，實(shí)行工資總額差異化管理，薪酬向關(guān)鍵崗位、一線員工傾斜，切實(shí)激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造精神，促進(jìn)員工與公司健康發(fā)展協(xié)調(diào)一致。

優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，凝聚發(fā)展合力。為充分發(fā)揮支部聯(lián)建、業(yè)務(wù)合作“1+1＞2”的效用，交投凱通公司多形式組織開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，與項(xiàng)目屬地黨組織、業(yè)務(wù)合作單位黨組織開展關(guān)愛兒童、慰問老黨員、聯(lián)合攻堅(jiān)等支部黨團(tuán)聯(lián)建活動(dòng)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，形成“資源共享、共同發(fā)展”的黨建工作新格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)、市場合作取得新突破。建立營銷團(tuán)隊(duì)，深入市場，拓展業(yè)務(wù)合作，與各大國企、央企在資源共享、市場開拓、建材貿(mào)易等領(lǐng)域開展全方位、深層次的戰(zhàn)略合作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、市場聯(lián)動(dòng)、信息互通、合作共贏，為推進(jìn)公司砂石骨料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量凝聚發(fā)展合力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，夯實(shí)發(fā)展后勁。為進(jìn)一步拓展和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升礦產(chǎn)品附加值，拓展多品類建材物資業(yè)務(wù)。交投凱通公司以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，立足資源優(yōu)勢(shì)，深挖綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)撃?。前往賀州、合山等碳酸鈣深加工產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)考察，邀請(qǐng)高校教授、碳酸鈣企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、廣西碳酸鈣工業(yè)協(xié)會(huì)專家到公司進(jìn)行指導(dǎo)、座談交流，學(xué)習(xí)了解碳酸鈣深加工生產(chǎn)設(shè)備、發(fā)展規(guī)劃以及市場前景等，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索論證項(xiàng)目碳酸鈣綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可行性，為公司未來產(chǎn)業(yè)布局提供參考。以粵港澳大灣區(qū)建材市場需求為導(dǎo)向，積極探索花崗巖石材加工產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成高端產(chǎn)業(yè)鏈，滿足粵港澳大灣區(qū)各大型基建項(xiàng)目及重點(diǎn)工程建設(shè)高端石材及高品質(zhì)砂石需求。提前謀劃，積極推進(jìn)綠色物流建設(shè)。為做好項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后的砂石運(yùn)輸準(zhǔn)備工作，匯聚集團(tuán)公司子公司業(yè)務(wù)資源，制定新能源運(yùn)輸車隊(duì)組建方案，利用新能源車的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司降本增效，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙贏，為公司發(fā)展注入持續(xù)發(fā)展動(dòng)能。